Forum (https://forum.milwaukee-vtwin.de/index.php)
- Allgemein (https://forum.milwaukee-vtwin.de/board.php?boardid=16)
-- Laberecke (https://forum.milwaukee-vtwin.de/board.php?boardid=19)
--- Coronakrise - Wie geht's weiter? (https://forum.milwaukee-vtwin.de/threadid.php?threadid=94991)
Geschrieben von mossoma am 20.03.2020 um 08:57:
Arbeitet ihr wieder?
Tom der bis Montag noch krank geschrieben ist und überlegt wie er weiter handelt
Bleibt gesund
Geschrieben von Andi11 am 20.03.2020 um 09:12:
Ich habe hier Verantwortung für ca. 100 Mitarbeiter... Wir betreuen Menschen mit einer geistigen Behinderung... da ist nix mit zuhause bleiben.
Wir arbeiten rund um die Uhr.
Bisher sind wir allerdings (anscheinend) verschont. Ich hoffe das bleibt noch eine Zeitlang so, ganz verhindern werden wir es nicht können.
Aber wir sind, so gut es eben möglich ist, vorbereitet.
Und alle Klugscheißer, die jetzt ganz plötzlich feststellen, dass Pflegekräfte zu wenig verdienen und beschissene Arbeitsbedingungen haben werden
nach der Krise sich sicher dafür einsetzen, dass sich daran was ändert (das war leider Ironie).
__________________
"Ich habe viel Ähnlichkeit mit Buddha. Ich sitze nur da und sehe zu, wie die ganze Scheiße vorbeizieht."
Geschrieben von MeinerEiner am 20.03.2020 um 09:29:
Geht mir ähnlich: Ich leite eine Wohngruppe für Menschen mit Körper.-und Mehrfachbehinderungen. Zwei meiner Kollegen sind mit Verdacht zuhause geblieben. Seit letztem Freitag! Der (Gott sei dank) negative
des ersten wurde gestern bekannt, der zweite, erst Mittwoch genommene Test, wurde heute als negativ bekannt gegeben. 1 Woche!!!!!!!!! Wir arbeiten recht eng mit Menschen die sich auf uns verlassen müssen. Wäre einer der Tests positiv wäre die komplette Gruppe in Mittleidenschaft gezogen worden.
Wären wir die Führungsriege eines DAX-Unternehmens wäre das schneller gegangen....
Aber ich will mich nicht beklagen, es bestätigt nur meinen Eindruck das es bei uns Menschen unterschiedlicher Klassen gibt.
Passt auf euch auf und bleibt mir ja gesund!
__________________
Wer für alles offen ist, kann nicht ganz dicht sein!
Ich fahre solange schwarze Mopeds bis es eine dunklere Farbe gibt!
Geschrieben von Sticki1 am 20.03.2020 um 09:48:
zum zitierten Beitrag
Zitat von mossoma
Arbeitet ihr wieder?
Tom der bis Montag noch krank geschrieben ist und überlegt wie er weiter handelt
Bleibt gesund
meine Frau bleibt noch 1 Woche Zuhause.
Auflage vom Krankenhaus .Wer stärker erkältet ist,bleibt 2 Wochen Zuhause. Egal ob Corona oder nicht.
Ich bin seit Mitte Januar ja plumperl gesund.
Unsere Freundin die Corona hatte ist wieder symptomfrei.
Da wird nun per Rachenabstrich getestet ob der Virus weg ist,und per Blut, ob Antikörper da sind.
Dann ist sie die nächsten Jahre safe .
Was ich auch nicht wusste.
Man kann den virus haben,ohne Symptome, und nach 2 Wochen ist er bekämpft und man kann auch keinen anstecken.Also der nistet sich nicht dauerhaft ein wie manche denken.
Geschrieben von Baal74 am 20.03.2020 um 09:51:
Ab Montag gilt in meiner Behörde eine Pandemie Notdienst-Regelung. Anwesenheit soll auf 20% des Personals mit Schlüsselfunktion runtergefahren werden. Wer eine Schlüsselfunktion hat, ist bisher unklar. Bin ja mal gespannt, ob ich dazu bis zum Dienstschluss heute eine Antwort bekomme...vermute eher, dass ich Montag auf Verdacht im Dienst erscheine, damit man mir nicht noch ein unerlaubtes Fernbleiben unterstellt...
"5. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ohne Schlüsselfunktion sollen, wenn der Dienstvorgesetzte keine dienstliche Beschäftigung übertragen kann, zunächst ihr Zeitguthaben auf Null reduzieren. Danach verrichten sie ihren Dienst zu Hause. Sie müssen ihre telefonische Erreichbarkeit in den üblichen Zeiten gewährleisten. Zum “Dienst zu Hause” zählt etwa das Lesen von Fachliteratur, das Vorbereiten von Entscheidungen. Akten dürfen zu diesem Zwecke nach Absprache mit dem Vorgesetzten mit nach Hause genommen werden und sind dort nach Maßgabe der GGO I zu behandeln. Auf Anweisung ihres Vorgesetzten haben sie ihren Dienst in der Dienststelle aufzunehmen. Die Nachrichten auf der Notfallseite des Bezirksamtes XX sind weiterhin zu verfolgen. Untersagt ist aus Gründen der IT-Sicherheit und des Datenschutzes das Arbeiten am privaten PC oder privaten mobilen Endgerät mit Ausnahme der von der IT- Stelle zur Verfügung gestellten Hardware."
Ich soll zu Hause bleiben (falls ich nicht plötzlich eine Schlüsselfunktion bekomme), "darf" aber erstmal mein Zeitguthaben aufbrauchen...ist klar...nicht auch die Urlaubstage? Ein Glück, das mein Zeitkonto leicht im Minus ist! 
Sehr lustig ist auch der Hinweis, dass man zu Hause ausschließlich von der IT-Stelle zur Verfügung gestellte Hardware nutzen darf. Wer in normalen Zeiten bei uns Homeoffice beantragt hat, durfte Wochen bis Monate auf den Kram warten. Die haben keinerlei Reserven. Meine Tätigkeit wird zu 99,9% mit entsprechenden Fachanwendungen am PC ausgeführt. Heißt also, dass ich zu Hause handlungsunfähig bin. Schaun wir mal...
__________________
Mors certa, hora incerta
Valar Morghulis
Geschrieben von dieTor am 20.03.2020 um 09:54:
Vor Jahren wurde der "schlanke Staat" und minimalistische Strukturen gepredigt und erzwungen.
Heute sehen wir die Defizite. In Zukunft wird Deutschland nur mit einem starken Staat und gestärkten und veränderten systemrelevanten Institutionen bestehen.
Momentan kämpfen wir ums Überleben, die Folgekrisen kommen aber noch 
.
Man gut, dass wir unsere Rücklagen noch nicht verjubelt haben 
.
__________________
* Ich habe Vorurteile, aber meistens treffen sie zu *
Geschrieben von Andi11 am 20.03.2020 um 09:55:
zum zitierten Beitrag
Zitat von Sticki1
Da wird nun per Rachenabstrich getestet ob der Virus weg ist,und per Blut, ob Antikörper da sind.
Dann ist sie die nächsten Jahre safe .
Was ich auch nicht wusste.
Richtig. Angeblich sollen die in Apotheken erhältlichen Schnelltests nur die Antikörper erkennen. Somit kann sich bald jeder testen, ob er es schon hatte.
Dann weiß man, ob man Safe ist.
Ich weiß jetzt nur nicht, ob es diese Tests schon gibt, bzw. ab wann es diese gibt... wir testen hier über unsere Hausärztin im Labor, da ist das Ergebnis auch schon
vor Bildung der Antikörper sichtbar, somit aktuell viel sicherer.
__________________
"Ich habe viel Ähnlichkeit mit Buddha. Ich sitze nur da und sehe zu, wie die ganze Scheiße vorbeizieht."
Geschrieben von PaulHD48 am 20.03.2020 um 10:06:
na mal sehen was deine Rücklagen in Zukunft so wert sind. bei einer Wirtschafts-und Finanzkrise kann das schnell mal NICHTS sein.
Eine Währungsreform und Schwupps.....
Einmal die Weltwirtschaft und Finanzen auf reset und Schwupps.....
__________________
it´s only Rock´n Roll (but i like it)
Geschrieben von bios4 am 20.03.2020 um 10:35:
zum zitierten Beitrag
Zitat von Sticki1
Unsere Freundin die Corona hatte ist wieder symptomfrei.
Da wird nun per Rachenabstrich getestet ob der Virus weg ist,und per Blut, ob Antikörper da sind.
Dann ist sie die nächsten Jahre safe.
Ich hab das auch so gehört - allerdings hat der Virologie-Spezialist vom AKH Wien dazu gesagt, dass (logischer Weise) noch NICHT bekannt ist, WIE LANGE man nach überstandener Infektion "safe" ist.
Das kann für ein paar Monate (Stichwort "2. Corona-Welle" im Winter) sein, für einige Jahre oder aber auch für immer.
Es wird sich (leider) erst weisen...
__________________
Motorcycling...
Look close, can you see it? It’s called freedom.
LG Mike
Geschrieben von n9ne am 20.03.2020 um 11:25:
zum zitierten Beitrag
Zitat von Baal74
Ab Montag gilt in meiner Behörde eine Pandemie Notdienst-Regelung. Anwesenheit soll auf 20% des Personals mit Schlüsselfunktion runtergefahren werden. Wer eine Schlüsselfunktion hat, ist bisher unklar. Bin ja mal gespannt, ob ich dazu bis zum Dienstschluss heute eine Antwort bekomme...vermute eher, dass ich Montag auf Verdacht im Dienst erscheine, damit man mir nicht noch ein unerlaubtes Fernbleiben unterstellt...
"5. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ohne Schlüsselfunktion sollen, wenn der Dienstvorgesetzte keine dienstliche Beschäftigung übertragen kann, zunächst ihr Zeitguthaben auf Null reduzieren. Danach verrichten sie ihren Dienst zu Hause. Sie müssen ihre telefonische Erreichbarkeit in den üblichen Zeiten gewährleisten. Zum “Dienst zu Hause” zählt etwa das Lesen von Fachliteratur, das Vorbereiten von Entscheidungen. Akten dürfen zu diesem Zwecke nach Absprache mit dem Vorgesetzten mit nach Hause genommen werden und sind dort nach Maßgabe der GGO I zu behandeln. Auf Anweisung ihres Vorgesetzten haben sie ihren Dienst in der Dienststelle aufzunehmen. Die Nachrichten auf der Notfallseite des Bezirksamtes XX sind weiterhin zu verfolgen. Untersagt ist aus Gründen der IT-Sicherheit und des Datenschutzes das Arbeiten am privaten PC oder privaten mobilen Endgerät mit Ausnahme der von der IT- Stelle zur Verfügung gestellten Hardware."
Ich soll zu Hause bleiben (falls ich nicht plötzlich eine Schlüsselfunktion bekomme), "darf" aber erstmal mein Zeitguthaben aufbrauchen...ist klar...nicht auch die Urlaubstage? Ein Glück, das mein Zeitkonto leicht im Minus ist!
Sehr lustig ist auch der Hinweis, dass man zu Hause ausschließlich von der IT-Stelle zur Verfügung gestellte Hardware nutzen darf. Wer in normalen Zeiten bei uns Homeoffice beantragt hat, durfte Wochen bis Monate auf den Kram warten. Die haben keinerlei Reserven. Meine Tätigkeit wird zu 99,9% mit entsprechenden Fachanwendungen am PC ausgeführt. Heißt also, dass ich zu Hause handlungsunfähig bin. Schaun wir mal...
Moin, dann ließ mal das:
https://www.dgbrechtsschutz.de/fileadmin/media/0_2015_Media_Neu/Pressemitteilung/Pressemitteilung_Corona_Virus_2020_02_26.pdf
"Auch eine Zwangsbeurlaubung unter Fortzahlung der Vergütung kommt grundsätzlich nicht in Frage. Urlaub und Überstundenabbau sind nur dann möglich, wenn der Arbeitnehmer dies beantragt, also nicht gegen dessen Willen"
Wenn du deine Überstunden nicht abbauen willst, musst du das nicht!!
DGB Rechtsschutz sollteste ja kennen, wenn du bei ner Behörde bist... Ist bei uns jedenfalls der Rechtsberater der Gewerkschaften.
Gruß und lass dich nicht verarschen!
BTW bei uns in NRW wird nicht an einer Stelle über eine Pandemie Notdienstregelung geredet... lächerlich.
Geschrieben von flat eric am 20.03.2020 um 12:27:
zum zitierten Beitrag
Zitat von n9ne
zum zitierten Beitrag
Zitat von Baal74
Ab Montag gilt in meiner Behörde eine Pandemie Notdienst-Regelung. Anwesenheit soll auf 20% des Personals mit Schlüsselfunktion runtergefahren werden. Wer eine Schlüsselfunktion hat, ist bisher unklar. Bin ja mal gespannt, ob ich dazu bis zum Dienstschluss heute eine Antwort bekomme...vermute eher, dass ich Montag auf Verdacht im Dienst erscheine, damit man mir nicht noch ein unerlaubtes Fernbleiben unterstellt...
"5. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ohne Schlüsselfunktion sollen, wenn der Dienstvorgesetzte keine dienstliche Beschäftigung übertragen kann, zunächst ihr Zeitguthaben auf Null reduzieren. Danach verrichten sie ihren Dienst zu Hause. Sie müssen ihre telefonische Erreichbarkeit in den üblichen Zeiten gewährleisten. Zum “Dienst zu Hause” zählt etwa das Lesen von Fachliteratur, das Vorbereiten von Entscheidungen. Akten dürfen zu diesem Zwecke nach Absprache mit dem Vorgesetzten mit nach Hause genommen werden und sind dort nach Maßgabe der GGO I zu behandeln. Auf Anweisung ihres Vorgesetzten haben sie ihren Dienst in der Dienststelle aufzunehmen. Die Nachrichten auf der Notfallseite des Bezirksamtes XX sind weiterhin zu verfolgen. Untersagt ist aus Gründen der IT-Sicherheit und des Datenschutzes das Arbeiten am privaten PC oder privaten mobilen Endgerät mit Ausnahme der von der IT- Stelle zur Verfügung gestellten Hardware."
Ich soll zu Hause bleiben (falls ich nicht plötzlich eine Schlüsselfunktion bekomme), "darf" aber erstmal mein Zeitguthaben aufbrauchen...ist klar...nicht auch die Urlaubstage? Ein Glück, das mein Zeitkonto leicht im Minus ist!
Sehr lustig ist auch der Hinweis, dass man zu Hause ausschließlich von der IT-Stelle zur Verfügung gestellte Hardware nutzen darf. Wer in normalen Zeiten bei uns Homeoffice beantragt hat, durfte Wochen bis Monate auf den Kram warten. Die haben keinerlei Reserven. Meine Tätigkeit wird zu 99,9% mit entsprechenden Fachanwendungen am PC ausgeführt. Heißt also, dass ich zu Hause handlungsunfähig bin. Schaun wir mal...
Moin, dann ließ mal das:
https://www.dgbrechtsschutz.de/fileadmin/media/0_2015_Media_Neu/Pressemitteilung/Pressemitteilung_Corona_Virus_2020_02_26.pdf
"Auch eine Zwangsbeurlaubung unter Fortzahlung der Vergütung kommt grundsätzlich nicht in Frage. Urlaub und Überstundenabbau sind nur dann möglich, wenn der Arbeitnehmer dies beantragt, also nicht gegen dessen Willen"
Wenn du deine Überstunden nicht abbauen willst, musst du das nicht!!
DGB Rechtsschutz sollteste ja kennen, wenn du bei ner Behörde bist... Ist bei uns jedenfalls der Rechtsberater der Gewerkschaften.
Gruß und lass dich nicht verarschen!
BTW bei uns in NRW wird nicht an einer Stelle über eine Pandemie Notdienstregelung geredet... lächerlich.
Jaja, immer schön auf sein individuelles Recht beharren, mag die Situation noch so extrem sein. Kein Stück weit solidarisch oder vernünftig entgegenkommen, wo kämen wir denn da hin, wenn ein jeder einen kleinen Beitrag leisten würde - dankt einem eh keiner und was hätte man schon davon? Also, soll der Betrieb mal sehen, wie er mit der Krise klarkommt, ist ja schließlich sein Problem und nicht meins. *Irnoiemodus off*
Geschrieben von n9ne am 20.03.2020 um 12:40:
zum zitierten Beitrag
Zitat von flat eric
zum zitierten Beitrag
Zitat von n9ne
zum zitierten Beitrag
Zitat von Baal74
Ab Montag gilt in meiner Behörde eine Pandemie Notdienst-Regelung. Anwesenheit soll auf 20% des Personals mit Schlüsselfunktion runtergefahren werden. Wer eine Schlüsselfunktion hat, ist bisher unklar. Bin ja mal gespannt, ob ich dazu bis zum Dienstschluss heute eine Antwort bekomme...vermute eher, dass ich Montag auf Verdacht im Dienst erscheine, damit man mir nicht noch ein unerlaubtes Fernbleiben unterstellt...
"5. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ohne Schlüsselfunktion sollen, wenn der Dienstvorgesetzte keine dienstliche Beschäftigung übertragen kann, zunächst ihr Zeitguthaben auf Null reduzieren. Danach verrichten sie ihren Dienst zu Hause. Sie müssen ihre telefonische Erreichbarkeit in den üblichen Zeiten gewährleisten. Zum “Dienst zu Hause” zählt etwa das Lesen von Fachliteratur, das Vorbereiten von Entscheidungen. Akten dürfen zu diesem Zwecke nach Absprache mit dem Vorgesetzten mit nach Hause genommen werden und sind dort nach Maßgabe der GGO I zu behandeln. Auf Anweisung ihres Vorgesetzten haben sie ihren Dienst in der Dienststelle aufzunehmen. Die Nachrichten auf der Notfallseite des Bezirksamtes XX sind weiterhin zu verfolgen. Untersagt ist aus Gründen der IT-Sicherheit und des Datenschutzes das Arbeiten am privaten PC oder privaten mobilen Endgerät mit Ausnahme der von der IT- Stelle zur Verfügung gestellten Hardware."
Ich soll zu Hause bleiben (falls ich nicht plötzlich eine Schlüsselfunktion bekomme), "darf" aber erstmal mein Zeitguthaben aufbrauchen...ist klar...nicht auch die Urlaubstage? Ein Glück, das mein Zeitkonto leicht im Minus ist!
Sehr lustig ist auch der Hinweis, dass man zu Hause ausschließlich von der IT-Stelle zur Verfügung gestellte Hardware nutzen darf. Wer in normalen Zeiten bei uns Homeoffice beantragt hat, durfte Wochen bis Monate auf den Kram warten. Die haben keinerlei Reserven. Meine Tätigkeit wird zu 99,9% mit entsprechenden Fachanwendungen am PC ausgeführt. Heißt also, dass ich zu Hause handlungsunfähig bin. Schaun wir mal...
Moin, dann ließ mal das:
https://www.dgbrechtsschutz.de/fileadmin/media/0_2015_Media_Neu/Pressemitteilung/Pressemitteilung_Corona_Virus_2020_02_26.pdf
"Auch eine Zwangsbeurlaubung unter Fortzahlung der Vergütung kommt grundsätzlich nicht in Frage. Urlaub und Überstundenabbau sind nur dann möglich, wenn der Arbeitnehmer dies beantragt, also nicht gegen dessen Willen"
Wenn du deine Überstunden nicht abbauen willst, musst du das nicht!!
DGB Rechtsschutz sollteste ja kennen, wenn du bei ner Behörde bist... Ist bei uns jedenfalls der Rechtsberater der Gewerkschaften.
Gruß und lass dich nicht verarschen!
BTW bei uns in NRW wird nicht an einer Stelle über eine Pandemie Notdienstregelung geredet... lächerlich.
Jaja, immer schön auf sein individuelles Recht beharren, mag die Situation noch so extrem sein. Kein Stück weit solidarisch oder vernünftig entgegenkommen, wo kämen wir denn da hin, wenn ein jeder einen kleinen Beitrag leisten würde - dankt einem eh keiner und was hätte man schon davon? Also, soll der Betrieb mal sehen, wie er mit der Krise klarkommt, ist ja schließlich sein Problem und nicht meins. *Irnoiemodus off*
Ach quatsch kein Mist. Ich muss mich als Arbeitnehmer sicher nicht um meine Stunden(Arbeitszeit=Geld) betrügen lassen, oder arbeitest du umsonst? Wenn ja dann bist du anscheinend nicht die hellste Kerze auf der Torte. 
Ich wollte dem werten Kollegen mit dem Beitrag helfen, aber ist ja klar, dass wieder irgend nen Klugscheißer einen Kommentar ablassen muss, der nichts zu der Thematik beträgt, geschweige denn von sonderlichem Interesse ist. *kein "Irnoiemodus" off"
Geschrieben von flat eric am 20.03.2020 um 12:45:
@n9ne: da bin ich jetzt raus, das ist mir keinen weiteren Kommentar wert (allerdings hatte ich so eine Reaktion schon erwartet).
Geschrieben von spider am 20.03.2020 um 13:16:
Der Eine sieht es so, der Andere wiederrum ganz anders. Die Zeche zahlen wir sowieso. Mit wir meine ich die breite Masse, welche immer brav zur Arbeit geht. Die großen Firmen werden mit Milliarden gestützt und der kleine Mann bekommt die Steuererhöhungen. Da kommt es auf die Stunde ja wohl nicht an.
__________________
Thomas
Ich sehe meine Rechte nicht beschränkt oder bedroht. Ich sehe mich bedroht durch Rechte und Beschränkte.
Lieber glaube ich Wissenschaftlern, die sich auch mal irren, als Irren, die glauben, sie seien Wissenschaftler.
Geschrieben von n9ne am 20.03.2020 um 13:25:
Ich stimme dir da zu, aber es gibt Kollegen, die haben 300+ Stunden, das sind dann mal eben 2 Monate arbeiten, für Lau. Glaube nicht, dass das hier irgendwer einfach so hinnehmen würde.